利用傲藍美容院收銀軟件自動計算員工提成
美容院為了大程度的滿足院內員工工作的安全感，減少人員流動比率，一般都是使用多勞多得的工資發放形式，也就是固定工資+業績提成。這種模式能夠很好的激勵員工的積極性，不斷的提升員工的個人創造能力，美容師的業績越高，對美容院的發展越有立。但是這種工資發放模式對美容院管理者來說就存在很大的難度了，如果提成管理不當，就會出現員工業績越來越差或工作不努力的情況，這是在美容院管理中，您就要需要一款適合的提成管理軟件來幫助您，傲藍美容院收銀軟件或許就能幫助到您。
傲藍美容院收銀軟件，自動計算提成。美容院按不同級別員工的提成比例不同，銷售提成和做服務的提成不同，指名點工美容師的提成不同，軟件根據大量的美容院開單數據自動計算員工的提成，化繁為簡，幫助美容院管理者輕松管理員工的提成。完善的提成管理能很好的提升美容院員工的積極性，通過點工提成激勵美容師做出更好的服務，從而提高整個美容院的服務質量，客戶服務滿意度，美容院的形象。
傲藍美容院收銀軟件還可以設置不同職位的美容師做不同服務的提成，支持設置不同門店提成不同，對于銷售可以設置按照銷售業績比例進行提成，按照產品服務固定金額進行提成，設置不同的銷售方式提成，比如：體驗、促銷、標準銷售方式提成設置成不一樣。多種多樣的提成方式，美容院收銀軟件都能幫您完成，只要在軟件設置好相應的規則，就能自動計算出員工的提成，整合成員工的工資，方便美容院管理者準確無誤的進行員工工資管理。
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